奶茶店聘店长、店员

1、负责门店日常运营，达成运营经营目标； 2、顾客抱怨及投诉等处理，保证门店健康运营； 3、负责门店员工招聘、培养，确保门店人员稳定及健康； 1、女23-45岁，一年以上连锁饮品品牌门店管理经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、具备良好的谈判能力、沟通协调能力，能及时处理门店运营中的突发状况 女，20-50岁，身体健康，形象良好，有相关饮品工作经验者优先 工作内容：每位员工都要熟练三个工作站 1.吧台区负责点单、出杯 2.按照饮品制作流程，熟练制作符合标准的饮品. 1.工作认真负责、能吃苦耐劳，有较强的逻辑思考能力 工作时间：每周休息一天 晋升空间：店员-储备干部-副店长-店长 营业时间：11:00——22:00 如遇工作繁忙请发短信。 提醒：未看见实物之前不要急着汇款或交保证金避免受骗。